SDGsへの取組み
Initiatives for SDGs
2015年9月の国連サミットで採択されたSDGs(持続可能な開発目標)。「誰一人取り残さない」を行動計画のスローガンとし、17の目標と169のターゲットで構成されています。この目標を2030年までに達成するべく、世界各国のあらゆる企業が積極的に活動しています。日本国内においても多くの企業が取り組んでおり、たとえば再生可能エネルギーの導入促進や、環境保全のためにプラスチック製品の使用量減少を目指した活動などが挙げられます。
ビーライトグループでも目標達成に向けた活動に取り組んでおり、当グループが得意とする電気設備工事よりクリーンエネルギーの普及、そして地域医療の充実を目指した事業を展開しています。これらの事業を通じ、社会や地域の未来を創造することに貢献し、ともに持続可能な社会の実現を目指してまいります。
私たちビーライトグループは、持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。
環境
Environment
低炭素社会の実現
Realization of a Low-Carbon Society
ビーライトグループでは低炭素社会の実現を目指すべく、
事業活動を通じ環境問題に誠実に取り組んでまいります。
自社所有の太陽光発電設備による自然エネルギーの供給
電気自動車向け充電機器のインフラ整備事業推進
LED・省エネ建材の使用提案、積極的活用の実施
紙の再利用、ペーパーレス化への取組み
クールビズの実施、社用車エコカーの導入
社会
Society
再生可能エネルギーの普及
Popularization of Renewable Energy
エネルギー事業などを通じ、再生可能エネルギー設備の普及活動に取り組んでまいります。
再生可能エネルギー設備の普及事業の推進
再生可能エネルギー設備の保守点検事業推進
健康と医療の支援
Support for Health and Medical Care
地域医療機関の開業支援などを通じて、地域医療の支援に取り組んでまいります。
地域医療機関の開業支援および開業後の支援
地域貢献
Community Contribution
地域経済の活性化のため共通価値の創造を図り、ともに持続可能な成長を目指してまいります。
人材の活用
Utilization of human resources
社員一人ひとりがSDGsの理念を共有しつつ多様な活躍ができ、
働きがいを感じられる環境を整備してまいります。
役職員に対するSDGsの普及活動の実施
各種研修、業務関連資格の取得推奨・支援
パワーハラスメント防止、コンプライアンスの徹底
残業時間削減、有休取得推進によるワークライフバランスの充実
ガバナンス
Governance
組織統治
Organizational Governance
内部統制の適切な運用等に加え、SDGsに賛同するステークホルダーの皆様と協業してまいります。
関係事業先等とSDGsの普及に向けた対話・協業
内部統制の適切な運用
情報セキュリティに対する体制整備
HOME > SDGsへの取組み